岗位职责  
1. 负责员工日常人事事务管理，包括考勤、档案及入职离职手续办理。  
2. 协助开展招聘工作，挑选简历并组织面试安排。  
3. 维护员工信息数据库，确保人事数据准确性和完整性。  
4. 协助制定和执行人力资源相关制度与流程。  
5. 配合完成员工培训、绩效考核等日常管理工作。  
6. 处理员工关系问题，提升团队凝聚力与满意度。

任职要求  
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先。  
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源基础操作流程。  
3. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备良好的数据处理能力。  
4. 持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑。    

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工作地址

宁波市慈溪市新浦镇经二路166号

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