
福利待遇:
6000-7000+五险
岗位职责:
1. 负责公司行政事务相关工作,确保各项事务有序开展。
2. 承担人事工作部分职能,如协助人员招聘、入职手续办理等。
3. 进行相关数据的统计与分析,为公司决策提供数据支持。
任职要求:
1. 具备出色的语言沟通能力,工作认真负责,原则性强,富有亲和力。
2. 熟练掌握电脑办公软件,尤其精通Excel操作。
3. 拥有人事或统计类相关工作经验者优先。
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