
工作内容:
负责公司的行政人事工作,包括招聘、员工福利、薪资福利等方面的事务。
主要职责:
职位要求:
- 1年行政人事工作经验,有独立完成招聘项目、维护员工关系的能力;
- 熟悉劳动法、员工福利政策等法规;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备抗压能力;
- 熟练使用办公软件。
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