
岗位职责
1. 负责招聘全流程,含简历筛/选、面试安排及入职办理
2. 维护员工档案,办理社保公积金增减员及考勤统计
3. 协助组织员工活动,解答内部人事政策咨询与疑问
4. 配合上级完成人力资源基础数据的整理与分析工作
任职要求
1. 人力资源管理或相关专业
2. 熟悉劳动法律法规,精通Office办公软件操作应用
3. 具备优秀沟通协调能力,工作细致耐心且责任心强
4. 有一年以上人事行政实操经验或校园招聘经验者优先
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