
岗位职责
1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理
2. 协助开展日常招聘工作,挑选简历并安排面试
3. 统计与分析员工考勤及绩效数据
任职要求
1. 人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力
3. 熟悉劳动法及相关政策,有基础办公软件操作技能
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >
