最晚到岗日期：2027年2月15日

岗位职责  
1. 负责工厂日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发 ；
2. 协调部门间沟通，保障公司内部流程顺畅运行  
3. 组织并执行员工培训计划，提升团队整体素质  

任职要求  
1. 行政管理或人力资源相关专业  
2. 具备良好的沟通协调能力，熟悉人事管理制度  
3. 有5年以上行政或人事管理经验者优先

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