福利待遇：
7000-10000+五险
岗位职责
1、负责公司人力资源和行政管理工作。
2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、绩效考核、培训等人力资源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
5、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求:
6.、负责建立与完善公司内部良好的劳资关系:
7、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;
8、完成公司交待的其他事项。

任职要求
1. 具备扎实的人力资源专业知识，熟悉劳动法律法规及实务操作。
2. 拥有优秀的沟通协调与组织管理能力，能独立处理复杂行政事务。
3. 具备良好的服务意识与责任心，工作细致严谨，抗压能力强。

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工作地址

宁波市慈溪市附海镇南园村五陛路13号

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