【工作内容】
1、统筹公司人力资源战略规划，制定并执行招聘、培训、绩效及薪酬管理体系；
2、主导核心岗位人才寻访与配置，优化招聘渠道，确保半导体业务团队快速组建；
3、搭建绩效评估与激励机制，定期开展人才盘点，提升组织效能与员工满意度；
4、负责劳动风险管控，处理复杂劳动关系纠纷，确保用工合规性及企业文化落地。

【任职要求】
1、人力资源管理或相关专业，持有高级人力资源管理师资格优先；
2、五年以上制造业行业HR管理经验；
3、精通人力资源六大模块，具备优秀的数据分析能力及大型项目运作经验；
4、具备卓越沟通协调力与抗压能力，正直诚信，能适应制造业快节奏工作环境。

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工作地址

宁波市慈溪市20楼

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