
1,招聘与配置:发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人流程,并协助完成新员工入职手续。
2,员工关系管理:处理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理员工档案,维护员工信息数据库,并解 答员工相关咨询。
3,薪酬与考勤支持:协助统计考勤数据、核对工资信息、处理薪酬发放中的异常情况,并参与员工福利(如社保,每月福利品发放)的办理。
4,培训与活动组织:协助组织员工培训、企业文化活动及团队建设,促进员工发展与公司凝聚力。
5,行政与综合事务:完成领导交办的其他行政性工作,如通知发布、会议协调、文件整理等,部分岗位需兼顾行政职能。
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报!任何账号使用异常或者多次被投诉将封号处理! 我要举报 >
