
岗位要求:
1、1年以上制造型企业人事行政,总经理助理相关工作经验;
2、协助主管完成招聘 、培训、绩效考核 、薪酬福利、员工关系维护等管理工作;
3、较强的沟通能力、组织能力、执行能力、能承受一定的工作压力;
工作内容:
1、相关行政后勤事务的处理、跟进;
2、负责人员的人事档案,考勤及工资。
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