
福利待遇:
5000-7000+五险一金+包吃住+年终奖
岗位职责:
1、负责招聘工作(需求对接,招聘渠道维护、简历筛/选、面试入职等);
2、负责入转调离手续、社保公积金办理,劳动合同管理等;
3、负责考勤相关工作及其他薪酬有关信息的调整、解答;
4、培训、活动组织,政府相关人才政策对接等;
5、上级交办的其他工作。
任职要求
1、1-3年人力资源相关工作经验,具备化工、机械、环保等相关专业背景优先,
2、 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规;了解人力资源六大模块基础知识;
3、有化工、冶金、能源、工程、设计类单位人事工作经验者优先;
4、熟练使用Office办公软件;
5、细致严谨、保密意识强、沟通协调能力好、抗压能力强、服务意识佳。
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