平台核验
营业执照
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职及离职流程管理
2. 协调部门人力需求，制定并执行培训计划
3. 维护员工档案，确保人事数据准确合规
任职要求
1. 人力资源相关专业优先
2. 熟悉劳动法，具备3年以上人事管理经验
3. 具备良好的沟通能力与问题处理能力
4. 有大型企业人事管理经验者优先
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