
工作职责:
1. 负责公司员工薪资核算与发放全流程,包括考勤数据核对、绩效奖金计算等。
2. 维护薪资管理系统,及时更新员工薪酬信息,确保数据的准确性与完整性。
3. 对接财务部门完成薪资发放流程,处理薪资相关的异常问题与员工咨询。
4. 定期输出薪资数据分析报告,为人力成本管控提供数据支持。
任职要求:
1. 人力资源管理、财务等相关专业优先。
2. 具备1年以上薪资核算工作经验,熟悉薪资计算逻辑及社保公积金政策。
3. 熟练使用Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等)及HR系统,具备较强的数据处理能力。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力与保密意识。
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