工作内容
负责员工入职、离职、转正、合同签订、档案整理归档；
每日核对打卡，每月统计考勤、加班工时，对接财务算薪；
招聘接待、简历整理、招工信息发布；
宿舍安排、工衣劳保发放、员工日常咨询对接；
协助社保增减员、人员政府报备；
各类人事表格制作、数据统计，领导安排其他人事行政工作。

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，熟悉人事基础流程及办公软件操作。  
2. 有相关人事工作经验者优先，持有人力资源相关证书者优先考虑。  
3. 工作细致严谨，责任心强，能适应数据统计与文档管理类工作。

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