福利待遇：
试用期4000-5500+
工作时间：8小时

岗位要求：
1、两年以上制造业行政相关工作经验优先；
2、较好的服务意识和了解基本行政接待礼仪；
3、熟悉食堂、宿舍、保安等后勤模块监督管理经验者优先
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识、考勤核算等。

工作内容：
行政模块：
1、食堂菜单编排，菜品订购及账单录入，对账付款申请；
2、宿舍管理：人员宿舍编排、信息录入、水电抄取及扣费账单对账，宿舍卫生检查反馈；
3、保洁管理：人员排班，厂区卫生检查；
4、车辆管理：公司私车公用统计、公车使用记录、ETC、违章、保险等购买处理；
5、福利发放：公司年度、节日福利、劳保用品、工作服等统计、发放。
人事模块：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资考勤数据审核汇总，年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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工作地址

宁波市慈溪市崇寿镇绿园一路128号

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