岗位职责  
1. 负责员工档案管理及信息维护  
2. 协助组织公司内部培训与活动  
3. 处理日常人事事务及文件归档  
4. 负责公司人才招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、组织面试及后续跟进。
5. 负责人员入职、离职、转正等手续办理。
6. 负责考勤、福利核算。
7.协助人力资源的其他相关工作，完成领导安排的其他性工作。

任职要求  
1. 人力资源相关专业  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心  
4. 有行政或人事相关经验者优先  

工作时间  
周一至周五

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