一、岗位职责
- 负责工厂一线员工的招聘、面试、入职登记、手续办理，跟进到岗及岗前对接工作；
- 负责员工档案整理、考勤统计、入离职手续、劳动合同签订与管理；
- 对接厂区员工日常咨询，处理简单员工关系问题，做好员工留存与关怀；
- 完成厂区人事台账更新、数据汇总、报表统计等日常行政人事工作；
- 配合完成厂区各类人事、行政相关工作。

二、任职要求
- 熟悉基础办公软件（Word、Excel），会简单数据统计；
- 沟通表达流畅，耐心细致，责任心强，做事踏实有条理；
- 无不良嗜好，服从工作安排，能快速融入团队；
- 有工厂、制造业人事招聘经验者优先录用。

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