任职要求：
1、市场营销、工商管理相关专业优先。
2、3年以上销售总监、销售负责人管理经验，熟悉行业市场及渠道运作模式。
3、具备成熟的团队管理经验，擅长人员培养、激励、管控，抗压能力强。
4、具备优秀商务谈判、大客户开发、市场拓局能力，有优质行业资源优先。
5、具备较强数据分析、战略规划能力，逻辑清晰，目标感强。
6、品行端正、责任心强，有高度执行力、大局观，能接受出差
岗位职责
1、根据公司战略，制定年度销售目标、销售策略及市场拓展计划，带领团队完成公司业绩指标。
2、负责销售团队搭建、管理、培训及绩效考核，优化团队架构，提升团队整体销售能力。
3、负责市场调研、竞品分析，优化渠道布局，开发并维护经销商、合作渠道及大客户资源。
4、主导重大客户及重点项目商务谈判、合同签订，维护高端客户关系，提升客户留存及复购率。
5、管控销售流程、订单进度及回款管理，控制应收账款风险，降低坏账率。
6、统筹销售数据统计、复盘分析，定期输出销售报表，优化销售政策与价格体系。
7、协同市场、生产、财务、售后等部门，推进业务落地，优化产品及服务方案。
8、完善销售管理制度、业务流程，搭建标准化销售体系。
综合薪资：4000（）无责底薪）-20000元/月，年终奖、社保、提供工作餐、节假日福利等，具体电话联系！

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工作地址

宁波市慈溪市纬一路88号

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