
福利待遇:
4000-6000+五险+工作餐+节日福利
岗位职责:
负责员工招聘、面试安排、入职离职手续办理、劳动合同签订以及档案管理工作;
协助制定并完善综合管理相关制度,推动制度执行并优化流程;
进行员工考勤统计、薪资核算,办理社保和保险缴纳;
组织员工培训、文化活动以及团队建设活动;
负责办公用品采购、固定资产管理以及日常行政费用核对;
维护办公环境,协调门卫、保洁等后勤事务;
完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1. 熟练掌握人力资源招聘、行政事务处理等相关流程与技能。
2. 具备良好的制度制定、流程优化及执行能力。
3. 拥有薪资核算、社保办理等相关工作经验。
只需两步,轻松找工作:1、先点击投简历;2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
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