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慈溪市妇幼保健院公开招聘编外用工公告
日期:2021-02-23 10:24 浏览:1008

因工作需要,经市委编办、市卫生健康局批准,慈溪市妇幼保健院公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和指标

信息科计算机技术岗位1名

二、报考条件

宁波户籍(以2021年2月28日户籍所在地为准),年龄35周岁以下(1986年2月28日以后出生);电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、计算机技术与应用、医学信息工程专业,本科学历,有1年及以上软件开发公司工作经验;思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配;身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力;遵纪守法,无不良行为记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2021年3月1日-2日,工作日上午8:00—11:30、下午13:00—16:30随带报名表(详见附件)、本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、工作证明等原件到慈溪市妇幼保健院(白沙路街道二灶潭路1288号)人事科(门诊四楼)现场报名;报名联系电话:63922106,联系人:余女士、陈女士。

2、报名并通过审核的人数不足3人时,取消本次招聘计划。

(二)考试

1、采用笔试和面试相结合的方式。其中,笔试以计算机专业知识为主,满分为100分,合格分为60分,成绩按60%分值计入总成绩;面试以分析解决问题的能力为主,满分为100分,合格分为60分,成绩按40%分值计入总成绩。考试时间另行通知。

2、笔试后,按笔试成绩从高到低的顺序,取前3名进入面试(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

3、所有考试结束后,按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时,笔试成绩高者列前;笔试成绩仍相同时,加试客观题),按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检

体检由慈溪市妇幼保健院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用人员,公示7个工作日,无异议后予以聘用。

四、聘用及管理

聘用人员实行合同管理制,试用期3个月,工资福利和社会保险

待遇按本院有关编外人员规定执行。

本公告由慈溪市妇幼保健院负责解释。

慈溪市妇幼保健院

2021年2月22日

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