
福利待遇:
5000-6500+五险一金+工作餐+房补
岗位职责
1. 收集整顿多个内外部重要信息,公布由总经理授权的新的工作动态。理解、掌管公司内部经营管理中出现的新状况、新问题、重大问题并及时向总经理报告,协调有关部门、有关单位解决和解决。
2. 理解、掌握外部环境及市场的zui新动向,及时向总经理反映状况并提出建设性意见。
3. 传达贯彻总经理和公司有关会议、文献、批示精神。公布总经理授权的zui新工作动态并对公布的工作进行跟踪贯彻。
4. 协助总经理进行内外关系协调,协助总经理协调并维护与政府主管部门、合作伙伴及重要客户间的和谐关系。
5. 掌握公司年度各重点工作的完毕进度,对各部门年度及月度工作计划及目的达成状况进行过程监管与督办。对公司重点工作及重要项目的进程状况掌握清晰,按周和月定时进行督办,必要时可建议召开协调会议,成果反馈到总经理。
6. 协助总经理安排日程、会议、差旅等日常事务,确保工作有序进行,负责公司文件、资料的整理归档,会议纪要的记录与存档,处理公司资产、办公用品的采购及行政后勤支持工作。
7. 流程支持:协调公司内部各部门之间的沟通与合作,推动工作流程顺利开展。跟进总经理交办的各项任务,督促落实,并及时反馈工作进展。
8. 协助总经理起草工作报告、经营计划、项目跟进等业务管理工作,负责公司客户、合作伙伴的商务接待及日常关系维护,收集和分析行业信息及竞争对手动态,为公司决策提供依据。
9. 其他事务:完成总经理交办的性任务。
任职要求
1. 专业:工商管理、行政管理等相关专业优先
2. 经验:有1-3年以上相关行政、商务或管理岗位工作经验优先
3. 技能技巧:熟练操作办公软件,具备良好的数据分析和处理能力。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力、团队协作能力和管理能力,能够与不同层级和背景的客户有效地交流,包括书面和口头沟通。
5. 其他素质:细心、责任心强,能吃苦耐劳,协调能力较强,具有团队精神,有一定的抗压能力。
6. 能熟练驾驶优先。
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