
岗位职责
1. 负责销售团队日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行销售策略,提升客户转化率
3. 协调内外部资源,优化销售流程
任职要求
1. 3年以上销售管理经验,熟悉电话销售流程
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有团队业绩提升经验者优先
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