目标行业:具有家大型电企业从业经验(德豪润达、新宝、伊莱克斯、博西华，philips)关键要求 20人团队管理经验， 

岗位职责:
1.工艺设计与优化:负责从原型到量产的组装工艺开发(如模块装配、系统集成)制定SOP;设计高效产线布局(U型/单元线)，优化节拍与物流;主导工装夹具设计及验收。
2.BOM管理:维护PLM/ERP使用经验;推动高成本部件设计变更或本土化，降低单机成本。
3.自动化与精益生产:评估自动化方案(如机械臂锁付、码垛)，推动精益工具(VSM/SMED/5S)落地，解决瓶颈。
4.跨部门协同与质量:参与研发DFM评审，建立防错机制(防呆/FMEA)，审核外协件工艺合规性。
5团队与标准化:搭建工艺团队，制定KP1(如直通率);建立工艺开发流程、变更

任职要求:
1.经验：(机械/工业工程/自动化优先)，5年以上复杂组装制造业工艺/研发管理经验，有家电/消费电子/背景，熟悉咖啡机产品。
2.技术:熟练使用CAD/UG、PLM/MES;掌握精益/六西格玛/DOE;有自动化产线规划经验;熟悉防水密封及食品接触材料工艺优先。
3.能够组织全自动咖啡机试产与组装，完成生产测试的工装与夹具的提出与要求；
4.能力:擅长跨部门协作与NPI全流程管理;有定制产品灵活性工艺设计经验者优先。
5.素质:数据驱动(0EE/FPY分析)，创新意识(A1质检等)，抗压;

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