1，制定管理电泳车间工作计划和目标，实现目标产能，保证产品质量，准时交付产品。
2，监督和评估工作进展，及时发现和解决工作中的问题和风险。
3，指导和培训下属员工，提高他们的能力和素养，关注他们的工作情况及工作满意度，及时解决员工的问题和困难。
4，管理和优化工作流程，提高工作效率，减少成本流失。
5，定期开展员工在职培训，对员工开展安全教育和技能提升培训，并对各项培训工作进行效果评估、监测、汇报。
6，做好员工日常工作、请假，辞职等的管理。
7，监督检查本部门员工工作纪律，做好考核，带领部门员工加强工作纪律和作风建设。
8，公司环境监察、现场6S检查整改及安全监督。
9，维护良好的工作氛围，具备管理，协调及一定应变能力。
10，及时传达公司领导的各项决策精神，并完成公司领导交办的工作任务。

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