平台核验
营业执照
实地核验
岗位职责
1. 负责员工招聘与入职管理，优化人才引进流程
2. 组织并实施绩效考核，推动员工发展计划
3. 协调部门间人事事务，维护内部沟通机制
4. 员工公共关系管理，日常事务管理
任职要求
1. 人力资源相关专业，3年企业人事经验
2. 熟悉劳动法，具备良好的沟通协调能力
3. 有团队管理经验者优先
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