岗位职责  
1. 负责员工入职手续办理及人事档案管理。  
2. 管理员工考勤，确保考勤数据准确无误。  
3. 对接食堂、宿舍等后勤服务，保障员工日常生活需求。  
4. 协调处理日常后勤相关问题，提升员工满意度。  
5. 配合完成人事行政类其他日常工作事务。  
6. 保持与各部门沟通协作，确保后勤服务高效运转。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。  
2. 熟悉人事行政工作流程，有相关经验者优先。  
3. 持有有效身份证件，具备基本办公软件操作技能。  
4. 工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境。  
5. 了解五险相关知识，能协助完成社保缴纳等基础工作。  
6. 具备一定的问题解决能力，能够独立处理日常事务。

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