工作内容：
1. 根据公司运营状况，负责对工艺课室的发展方向与整体规划进行调整和执行。
2. 负责组织推动精益生产在制造部门广泛应用，组织工作研究（方法研究，动作研究）
3. 负责策划，主导生产现场改善专案，运用 IE 手法不断改善、优化工序流程、作业方法等，促进生产效率及品质改善的提升。
4. 负责生产车间可视化管理的规划，包括车间各类定位标识牌、看板、物料装置、线体、工作台，工装夹具等设计与改善。
5. 负责组织对 IE 基本技术线平衡分析与瓶颈改善，对生产线的全部工序进行负荷分析，通过调整工序间的负荷分配使之达到能力平衡，最终提高生产线的整体效率。
6. 负责组织生产工艺，流程等生产当中各个领域的优化和持续改进。
7. 负责组织对生产数据的收集，并组织进行数据分析，特别是瓶颈工序的现场分析及改善。
8. 负责新产品导入工作，组织新产品样机制作和工艺文件输出及项目评审工作。
9. 负责提供所有量产产品的计划工时定额，更新工艺后标准工时的更改。
10. 负责新技术的开发利用，包括自动化技术的导入，新制程技术的导入。
11. 负责人力的制定与评估，并持续进行改善工作，达成人力精简目标，降低报废率及耗材与人力成本。
12. 负责对课室人员进行业务技能和专业知识的培训，确保下属人员能胜任该岗位的要求。
13. 负责本课室绩效方案的推行与实施，监督和反馈绩效考核的结果。
14. 负责定期对生产线组长进行基础 IE 知识的培训以及日常工作的指导工作。
15. 积极完成上级领导交代的其他事情。
任职资格：
1. 专业知识：精通制造工艺流程和产品部件等相关知识
2. 专业能力：具有制造工艺和模具能力；熟练使用 IE 手法，有较好的规划能力及领导能力，有较好的沟通能力和执行力；熟悉 CAD,UG 等软件的操作。
3. 工作经验：4 年及以上相关工作经验。
福利待遇：
1. 公司有食堂，就餐补贴10元/餐.
2. 保险：购买社会五险+住房公积金.
3. 工龄奖:工作满一年后每月享受200-600/月工龄奖金 .
4. 带薪假期:国家法定节假日带薪假期，婚丧育假带薪.
5. 夏季高温补贴：7/9每月享受150元/月.
6. 节假日礼品：三八节、端午节、中秋节礼品.
7. 爱心基金：结婚、生子等贺礼.
8. 体检：健康福利体检/2年.职业体检/1年.
9. 开工红包：年初开工红包.
10. 绩效奖金：每月考核奖金.

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工作地址

宁波市慈溪市龙镇大道189-2号

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