岗位职责：
1.  根据公司规定的经销商画像开发经销商信息，有以下三种开发模式；
①个人自成交：是自己跑的客单并由公司开票
②帮扶成交：是经销商提供的客户信息帮助经销商成单，由经销商向公司以扶商价提货，客户权都归属经销商
③管理经销商：是指对接经销商的业绩，其中帮扶业绩除外
2.  在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会
3.  根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保  完成年度目标；
4.  维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单收款、发货等商务工作 ；
5.  收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作；
6.  及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商；
7.  收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报。
出勤情况：
1.月基本出勤天数：26天×8小时    夏令时：8:00-17:30    冬令时：8:00-17:00

薪资收入：
第1个月试用期底薪6000元+提成
2. 第2个月开始：
   根据业绩底薪4000元-6000元+提成（1年内综合月薪5500元-10000元，1年后综合月薪8000元-15000元）
3.提成方案有以下三种模式：
①个人自成交提成区间：3%-10%
②帮扶成交提成区间：3%-10%
③管理经销商提成区间：1%-2%
4.超过底薪业绩额外奖励：每增加一家经销商奖2500-5000元/家，上不封顶。
5.晋升管理路径（培养2个人可以独立成团）
月团队业绩≥60万/另加月管理团队补助5000元
月团队业绩≥80万/另加月管理团队补助7000元
月团队业绩≥100万/另加月管理团队补助10000元
月团队业绩≥150万/另加月管理团队补助15000元
月团队业绩≥200万/另加月管理团队补助20000元

补贴福利：
1.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐；
2.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房；
3.宁波外办公的出单后可以去杭州滨江或深圳宝安长期办公 ，房补500元/月仅限入职1年内
4.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销；
5.入职缴纳五险一金（按当地标准）
6.每年6月-9月，每月200元高温补贴
7.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品
8.入职满一个月车费凭车票报销
9.入职满一个月后报销体检费100元
10.每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销

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