
福利待遇:
5000-6000+工作餐+年终奖+节日福利+五险
岗位职责
1. 负责日常行政事务的处理与协调;
2. 管理公司合同文件,员工档案;
3. 配合人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程相关工作;
4. 负责5S现场管理工作;
5.人员工伤处理;
6.配合领导其他相关人事工作。
任职要求
1. 行政管理、文秘等相关专业优先;
2. 具备良好的文字表达能力和办公软件操作技能(如Word、Excel);
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神。
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