
福利待遇:
6000-6500+五险+餐补+单双休
任职要求
1. 具备相关工作经验,熟悉仓储与物流管理流程。
2. 熟练掌握办公软件操作,具备良好的数据分析与报表处理能力。
3. 具有较强的责任心和沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
工作内容:
1、量产后根据顾客订单编制交货计划并展开评审,根据评审结果编制产品的调拨或出运计划;
2、每天按时在网上下载客户订单、打印、发行看板并组织交付;
3、及时跟踪调拨和出运计划的执行情况,与生产计划员及时沟通,了解生产与库存状况;
4、当发生交付风险时,协调各部门关系,并及时上报相关进展,保证产品的按时交付;
5、中转库zui低、zui高的设定、确认、跟踪,参与成品库存量的设定和控制;
6、完成相关部门运输的安排;
7、对不合格产品组织车辆运回公司,并配合紧急补货,对运回的不良品提交评审需求;
8、中转仓库报表监控,月底盘点,报表提交,核销仓储费工作;
9、运输公司日常管理、调度车辆、运费报销核对工作;
10、负责每月与顾客核对销售数据并给商务开票提供数据支撑;
11、协助上级完成对服务供方的服务质量和服务态度的监控和管理;
12、完成公司领导交办的其他工作任务。
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