福利待遇：
12000-20000+
工资结构与绩效考核挂钩。
上级领导：直接上级为技术部经理

岗位要求：
文化程度：机械/模具/机电一体化，或具备相应资历。
专业技能要求：
1. 机械、电子等相关专业；
2. 有汽车电子行业或其他相关行业经验，熟悉LIN、CAN总线开发。
3. 有汽车电子PCB设计、EMC设计及总线类产品设计经验。
4. 具备运用仿真软件对电路和PCB进行分析研究的能力。
5. 精通电子技术，能独立设计新产品项目，涵盖从设计输入到输出到量产的全过程，技术开发与创新能力强，开发经验丰富，有电动踏板电子设计经验者优先。
- 通用技能要求：具备较强的组织协调和沟通能力。
- 工作经验要求：独立负责产品设计开发达2年以上（不间断）。

工作内容：
1. 主要从事汽配行业汽车电子换挡器电路板和开关等项目设计。
2. 协同完成汽车电子控制模块的电子硬件设计与开发，负责质量、成本改进工作。
3. 负责设计、开发、执行和对微控制装置及汽车环境的数字电路的测试工作。
4. 根据开发流程撰写和修改工程文件，满足质量体系要求，制定设计发布文件，参与设计评审等。
5. 根据产品开发需要，与软件工程、机械工程、PCB设计、CAD、测试工程、产品确认、生产等内部人员及客户沟通。
6. 了解并传达客户期望目标。
7. 不断提升个人及部门技术能力。
8. 在公司、工厂和客户工厂，为客户项目和生产工作提供支持，解决开发过程中的技术问题。
9. 为新项目报价会议提供支持。
岗位权限：
1. 对所负责产品技术、工艺要求的行为有指正和否决权。
2. 对所负责产品的质量事故有参与和决定权。
3. 对项目成员有分配任务和考核的权力。

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工作地址

宁波市慈溪市213省道附近

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