
岗位要求:
1.物流管理、供应链管理等相关专业;5年以上汽车行业物流管理经验,其中3年以上物流部门负责人经验,熟悉汽车零部件或整车物流运作模式优先。
2. 专业技能:精通仓储管理、运输调度、供应链优化等物流全流程;熟练使用ERP软件及Office办公软件,具备数据分析能力,能通过数据优化物流方案。
3. 综合能力:具备较强的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性;有敏锐的成本意识与风险管控能力,可应对物流突发问题;沟通能力强,能高效对接内外部协作部门。
4. 职业素养:认同汽车行业发展理念,有较强的责任心与抗压能力,能适应行业阶段性忙碌节奏;了解汽车行业相关法规及环保要求,具备合规管理意识。
工作内容:
1. 部门统筹管理:全面负责物流部日常运营,制定部门工作计划、流程与考核标准,带领团队完成物料计划、生产计划、库房管理等日常管理工作,保障公司生产交付正常运行。
2. 物流成本与效率管控:分析物流各环节成本(如运输费、仓储费),优化物流方案(如路线规划、库存布局),降低物流成本;监控物流时效,解决物料配送延迟、库存积压等问题,提升部门运营效率。
3. 团队建设与管理:负责物流部人员招聘、培训与绩效考核,搭建人才培养体系,提升团队专业能力;协调部门内部及与生产、采购、销售等部门的沟通,确保跨部门协作顺畅。
4. 风险与合规管理:建立物流风险防控机制,处理物流过程中的异常情况(如货物破损、运输事故);确保物流操作符合汽车行业安全规范、环保要求及国家物流相关法规。
5. 系统与流程优化:熟练操作ERP系统,优化仓储管理、订单处理、物料追溯等流程,实现物流数据可视化与精细化管理。
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