
福利待遇:
6000-9000+五险一金+双休+提供食宿
岗位要求:
1.遵守职业道德,严守职业机密,团队合作。
2.根据健康,安全和工厂的规整制度,确保所有的工作功能遵守安全和健康的习惯。
3.遵守ISO / TS 16949 、GB/T45001、ISO45001 、EMS和健康安全规定、公司规定和指导方针;
4.接受ISO14001体系培训,熟知危害沟通控制程序,并按体系要求执行;
5.遵守安全工作环境标准,和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则。
工作内容:
1.负责部门人员的日常管理;
2.负责月、周、日生产计划的审核,通过生产计划提高生产效率;
3.根据客户订单和预测计划准备原材料需求,创建原材料采购订单,内部生产能力部署;
4.负责拉动系统的策划与运行,实现各工段和供应商的拉动生产和交付;
5.负责及时满足交付需求,跟踪交付绩效;
6.负责月度库存盘点和循环盘点的策划和组织监督。
7.负责高低库的设置,库存管理。
8.供应商日常管理,参与供应商重大质量问题的处理
9.协调其他部门的需求,如何时/如何采购,早期采购,跨越项目选择供应商
10.开发和更新商品策略,审核和批准新增/更改供应商,以确保建立一个满足质量要求的,低成本的,战略定位的供应商队伍来支持现有和未来物料需求
11.负责工厂的物流、物料以及布局的评审,负责实施方案;
12.负责客户、供应商包装管理
13.每年度在自己的工作范围内建立并完成至少2个改进项目来优化工作效率与流程。
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