
福利待遇:
10000-15000+五险一金+提供食宿
岗位要求:
1.5年以上汽车行业车间管理工作经验,3年及以上同等职位;
2.具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激励和指导下属。
3.优秀的跨部门沟通与资源协调能力,强烈的责任心与目标导向意识;
4.熟悉制造业的生产流程及管理知识,有丰富的生产管理经验
5.精通生产管理、质量管理、成本控制方法,具备数据分析能力;
6.工作责任心强,能承受较强的工作压力个,沟通协调能力强,具备较强的应变能力及问题解决的能力。
工作内容:
1.根据公司年度发展目标,优化生产布局与流程,推动生产高效运转,确保生产任务按时、高质量完成;负责公司规章制度在车间的宣导、落实等工作;
2.监控生产线效率、设备管理等环节,实时监控生产进度、质量,及时协调解决生产出现的问题,保障生产线稳定运行,达成生产效率;
3.负责现场5S管理,积极推进现场5S活动,强化定置管理,提高员工素养;
4.对生产作业过程进行监督、指导,保证产品质量,并对产品质量问题进行分析改进;
5.负责召开车间早会;主导生产车间LPA的执行并及时整改关闭问题项;贯彻落实安全生产管理制度,加强安全培训与现场监督,实现生产运营合规化
6.负责车间的突发事件的处理并及时汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时升级;对车间安全负责;
7.负责生产报表的审核,并保证各项数据的真实、准确性;负责制造成本的差异分析及整改;
8.负责团队的组建、人才梯队培养、考核与激励;提升团队成员专业技能与管理能力,营造积极向上的团队文化,增加团队凝聚力与执行力
9.对员工绩效考核和部门预算编制与执行监控
10.有管理多模块生产能力,装配、注塑、焊接等经验;、有小批量,多品种的精益生产管理经验;
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