任职要求:
1、男女不限,2年以上销售管理工作经验
2、目标感清晰,责任感强,团结互助
3、人脉广,懂管理,会营销,不是玻璃心
4、善于接受新事物,学习力强,渴望自我提升,不甘于现状,喜欢折腾
岗位职责:
1、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行
2、按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求,达成团队目标
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练
5、严格遵循相关政策流程,并保证合规操作
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