
福利待遇:
6000-8000+五险一金+提供食宿
岗位要求:
1.遵守职业道德,严守职业机密,团队合作。
工作内容:
1.负责制定公司生产计划,组织评审计划,及时更新生产计划
2.接收客户销售正式计划,负责分解计划,组织销售订单评审;依据产能分析,制定正式销售计划,确保满足客户需求;
3.根据正式销售计划制定公司制造部门月/周生产计划
4.根据设定的安全库存量与现有库存量及客户交付量,制造部门的产能合理的制定滚动生产计划
5.根据客户/项目新产品交付日期,需求状态,物料实际到货情况制定生产计划
6.根据客户/内部状态切换产品管控物料消耗与信息制定生产计划
7.根据作业计划做好各项生产准备,合理安排生产班次,调配生产线产能平衡
8.根据生产需要组织生产协调会,监控与调整生产计划
9.负责生产数据统计,分析,改进生产计划
10.负责天/周/月生产数据的统计,分析
11.生产订单录入ERP系统,与计划调整后的ERP订单修改
12.协同处理ERP系统中与生产相关的单据
13.每年度在自己的工作范围内建立并完成至少2个改进项目来优化工作效率与流程。
14.领导指派的其他任务。
15.根据健康,安全和工厂的规整制度,确保所有的工作功能遵守安全和健康的习惯。
16.遵守ISO / TS 16949 、GB/T45001、ISO45001 、EMS和健康安全规定、公司规定和指导方针;
17.接受ISO14001体系培训,熟知危害沟通控制程序,并按体系要求执行;
18.遵守安全工作环境标准,和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则。
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