
福利待遇:
8000-12000+五险+节日福利+
岗位要求:
1. 具备扎实的质量管理知识,熟悉产品检验标准制定、样板签样等一系列品质管理流程。
2. 拥有丰富的新产品试产测试评估经验,能够精准分析市场问题并提出有效改善措施。
3. 熟练掌握供应商质量管理技能,包括新供应商选择、评价及日常质量问题处理。
工作内容:
1.质量标准制定:负责制定产品检验标准、样板签样、检验规范、特殊岗位指导书、质量控制计划制定,及对品质工作的日常操作;
2.完成新产品试产的测试评估,市场问题汇总、分析、改善措施及跟踪验证、责任部门的划分;
3.供应商质量管理:参与新供应商的选择和评价,供应商新产品开发阶段的质量管理,供应商日常质量异常的处理和改善对策的追踪等;
4.质量检验与监控:管理与督导检验员日常工作,按时保量完成制程、成品检验,制订、维护与更新检验标准、样板、作业指引,以及检测工具的管理等;
5.质量问题处理与改善:分析、处理、预防制程品质异常直至形成闭环(批量及严重问题不良履历),参与质量分析和技术质量改进活动等;
6.客户服务:负责客户投诉、市场退机、退货分析、改善、纠正预防措施的8D报告及与客户其他方面的沟通工作;
7.品质数据搜集整理汇报:整理各部门日常检验、测试数据、信息、客人验货数据的收集,分析公司和部门质量目标达成情况,完成月报表制作;
8.协助部门制定培训计划,完成质量培训工作。
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