
岗位职责
1. 负责每月员工工资核算、数据核对,确保薪资计算准确;
2. 协助处理人事日常基础事务;
3. 完成领导安排的其他暂时性工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和责任心,能独立完成日常事务性工作;
2. 熟悉人力资源相关流程,有行政工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基本的数据处理能力
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