
1. 人事:负责招聘、入离职办理、劳动合同管理、考勤统计、薪资核算,社保增减员及申报,员工档案维护。
2. 财务:费用单据审核、银行收付款、凭证整理、发票开具与认证、纳税申报,往来对账,财务资料归档。
3. 完成领导交办的其他人事、财务相关工作。
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