
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
任职资格:
1、有销售管理工作经历者优先;
2、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
要具有:销售经验,组织.开发.沟通能力,与企业共存亡共命运的决心,能把这份销售工作当自己的事业来发展,借助公司平台来展现个人特长。
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