1、1年以上电话销售经验，有至少管理过5 人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；   
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；   
3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；   
4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
岗位职责：
 1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；
 2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；
 3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；
 4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；
 5、负责本人及本部门销售目标的完成；
 6、协助其他业务员谈判；
 7、团队人员日常工作的辅导与管理

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