1、负责建立实验室管理体系，制定质量方针、质量目标，批准发布质量手册和程序文件
2、确定组织结构 、岗位职责分工、权力委派；
3、建立自我完善管理体系的机制，主持管理评审；
4、批准或授权批准检测合同；
5、配备检测资源，保持和发展检测能力
6、建立实验室内部沟通机制，及时将客户和法定要求传达到所有员工；
7、审核或批准检测合同及报告；
8、客户认可/审核主导，根据公司要求及客户要求主导第二第三方审核及审核准备。

任职要求：
3年以上实验室管理经验
熟悉产品相关测试标准（如国标、企标及行标等）；
熟悉产品结构、产品技术要求；
熟悉试验设备的操作流程，根据相关的程序规定对试验设备进行管理；
了解外部实验室的实验条件、原理及判断标准，能统筹安排好委外试验计划并推行实施；
具备熟练使用测量设备及识图纸能力；
具有不良原因分析和整改能力；
能熟练使用相关办公应用软件；
熟悉应用17025测试和校准实验室能力的通用要求

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